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Anrede
Vorname
Nachname
Geburtsdatum
Auswahl
Frau
Herr
Tätigkeit
Beginn
Ende
Bereich
Firmenbeschreibung
Wir sind ein UNTERNEHMEN in der BRANCHE mit ZAHL Mitarbeiter und BETRIEBSZWECK. Die Hauptaufgabe der Abteilung BEREICH ist ZWECK.
Aufgabenbeschreibung / Tätigkeiten
Zu ihren/seinen Aufgaben gehörten folgende selbstständige Tätigkeiten:
Beurteilung der Leistung und des Erfolgs (
schliessen
)
Motivation / Wollen
sehr gut
gut
befriedigend
ausreichend
mangelhaft
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Arbeitsbefähigung / Können
sehr gut
gut
befriedigend
ausreichend
mangelhaft
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Fachwissen
sehr gut
gut
befriedigend
ausreichend
mangelhaft
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Arbeitsweise
sehr gut
gut
befriedigend
ausreichend
mangelhaft
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Arbeitserfolg / Ergebnisse
sehr gut
gut
befriedigend
ausreichend
mangelhaft
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Leistungszusammenfassung
sehr gut
gut
befriedigend
ausreichend
mangelhaft
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Beurteilung des Sozialverhaltens (
schliessen
)
Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen
sehr gut
gut
befriedigend
ausreichend
mangelhaft
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Verhalten zu Kunden oder Geschäftspartnern
sehr gut
gut
befriedigend
ausreichend
mangelhaft
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
sonstiges Verhalten
sehr gut
gut
befriedigend
ausreichend
mangelhaft
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Beendigungsgrund (auf Wunsch des Mitarbeiters)
Kündigung des Mitarbeiters
Kündigung vom Arbeitgeber
betriebsbedingt
Aufhebung
Schlussformel
sehr gut
gut
befriedigend
ausreichend
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
Auswahl
Variante 1
Variante 2
Variante 3
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